Pembelajaran adalah tangga menuju pertumbuhan dan kemajuan
Organisasi itu sendiri merupakan satu badan pengetahuan organik, yang sentiasa menyerap, mengubah dan menghasilkan pengetahuan baharu. Trend integrasi kerja-belajar dan integrasi belajar-kerja merupakan trend pembangunan fungsi organisasi, dan keupayaan pembelajaran sesebuah perusahaan merupakan elemen teras daya saingnya.
